曼联是英格兰足球超级联赛的一支豪门球队，拥有众多世界级球员。球员的年薪是球队和球员合同约定的重要部分，下面是曼联一些主要球员的年薪一览表。
1. 约翰·斯通斯（John Stones）：约翰·斯通斯是曼联的中后卫，他的年薪大约是150万英镑。
2. 哈里·凯恩（Harry Kane）：哈里·凯恩是一名英格兰国家队的先锋球员，他的年薪约为200万英镑。
3. 保罗·博格巴（Paul Pogba）：保罗·博格巴是法国国家队和曼联的中场核心，他的年薪约为250万英镑。
4. 埃德温·范德萨（Edwin van der Sar）：埃德温·范德萨是荷兰前国家队门将，他目前担任曼联的首席执行官。他的年薪约为300万英镑。
5. 布鲁诺·费尔南德斯（Bruno Fernandes）：布鲁诺·费尔南德斯是一名葡萄牙中场球员，他的年薪约为350万英镑。
6. 哈里·马奎尔（Harry Maguire）：哈里·马奎尔是曼联的中后卫和队长，他的年薪约为400万英镑。
7. 克里斯蒂亚诺·罗纳尔多（Cristiano Ronaldo）：克里斯蒂亚诺·罗纳尔多是世界足坛最著名的球员之一，他的年薪约为500万英镑。
请注意，以上数字仅供参考，因为球员的年薪可能会根据合同条款和其他因素而有所变化。
对于曼联球员的年薪表，可以从以下几个方面进行分析和评价：
1. 战略考量：曼联作为一支豪门球队，可以承担高昂的球员年薪。通过给予高薪来吸引和保持优秀球员，有助于提高球队的竞争力和吸引力。
2. 团队平衡：球员的年薪水平应该与球队目标和整体薪酬结构相匹配。过高的球员年薪可能导致团队内部不平衡，影响球队的和谐和合作。
3. 经济可行性：球员的年薪应该与球队的财务状况相适应。过高的薪酬支出可能给球队的财务稳定性带来风险，需要谨慎评估和管理。
4. 激励机制：适当的薪酬水平可以激励球员付出更多努力，提高球队的竞技水平。合理设定绩效奖金和奖励机制，可以推动球员追求更高的目标。
曼联球员的年薪表反映了球队对于人才的价值和战略考量。但是，仅仅通过薪酬水平来评判球员的贡献和价值是不全面的，球队还需要注重培养球员的个人和团队素质，建立起良好的战术体系和氛围，才能取得更好的成绩。
